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COACHING GRUPAL

Más que un ENCUENTRO, una EXPERIENCIA transformadora...

Ya sea en formato presencial o virtual, diseñamos espacios donde los equipos pueden crecer, innovar y conectarse de manera auténtica.

Oficina moderna

Con dinámicas participativas y metodologías de coaching, no solo brindamos herramientas, sino que generamos experiencias que los participantes viven, sienten e integran.

🔹 Modalidades Grupales:

  • Presenciales en la empresa: Vamos a la organización y trabajamos en su propio espacio, adaptando las dinámicas al contexto real del equipo.
     

  • Outdoor / Experiencias fuera de la oficina: Actividades en entornos naturales o espacios especialmente elegidos para salir de la rutina, ideales para Team Building.
     

  • Virtuales / Online: Encuentros interactivos vía Zoom u otras plataformas, con dinámicas participativas que mantienen la conexión incluso a distancia.
     

  • Híbridos: Combinamos presencial y virtual para integrar a todos los miembros del equipo, estén donde estén.
     

  • Sesiones Intensivas (1 día o media jornada)Jornadas inmersivas donde el equipo vive una experiencia profunda y concentrada de aprendizaje y conexión.
     

  • Programas de Seguimiento (series de encuentros): No solo un encuentro único, sino un proceso de varias reuniones que acompañan y nutren al equipo en su transformación sostenida.
     

  • Team Building Temático: Experiencias diseñadas en torno a un eje inspirador (ej. innovación, bienestar, resiliencia, creatividad), donde cada actividad refuerza un tema central.

🔹 Algunos temas que abordamos:

  • Feedback Constructivo y Cultura de Confianza:
    - Cómo dar y recibir feedback de manera que potencie, no que bloquee.
    - Herramientas para construir equipos con conversaciones abiertas y respetuosas.

     

  • Gestión del Estrés y Resiliencia Organizacional (Gestión del Cambio):
    - Técnicas para sostener el bienestar en contextos de alta demanda.
    - Estrategias de autocuidado + cohesión de equipo frente a desafíos.

     

  • Inteligencia Emocional Aplicada al Trabajo en Equipo:
    - Reconocer y gestionar emociones propias y de otros.
    - Convertir la empatía en motor de liderazgo y motivación.

     

  • Toma de Decisiones en Contextos de Incertidumbre:
    - Métodos simples para alinear al equipo en escenarios cambiantes.
    - Técnicas de negociación colaborativa para resolver rápido y con foco.

     

  • Diversidad e Inclusión en los Equipos (Cambio Generacional y Diversidad):
    - Miradas prácticas sobre cómo integrar talentos diversos.
    - Cómo convertir la diferencia en innovación y creatividad.

     

  • Team Building Temático: Experiencias diseñadas para fortalecer la unión y cohesión del equipo a través de actividades vivenciales.
     

  • Talleres a Medida:  Sabemos que cada organización enfrenta desafíos únicos. Por eso ofrecemos la posibilidad de diseñar talleres a medida, adaptados a la realidad, cultura y objetivos de tu equipo.

🔹 Incluye:

  • Prácticas guiadas y supervisadas por coaches experimentados.
     

  • Material de apoyo con conceptos clave.
     

  • Certificado de participación para cada integrante del equipo.
     

  • Coffee break (en modalidad presencial), ideal para seguir compartiendo y fortalecer vínculos.
     

  • Ejercicios vivenciales y dinámicas participativas, diseñadas según el objetivo del equipo.
     

  • Espacios de reflexión y feedback para integrar lo aprendido.

Dirigido a: CEOs, gerentes, supervisores, mandos medios, directivos, empresarios, y  líderes que buscan desarrollar competencias clave y generar impacto real en sus equipos.

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